5月11日，赞皇县检察院召开1-4月份工作总结调度会，全面分析排名落后的原因，制定针对性整改措施，对下一步工作进行部署谋划，全体干警参加了会议。

赞皇县检察院召开1

5月11日，赞皇县检察院召开1-4月份工作总结调度会，全面分析排名落后的原因，制定针对性整改措施，对下一步工作进行部署谋划，全体干警参加了会议。会上，周文正副检察长通报了1-4月份业务数据工作情况，刘连鹏副检察长通报了第一季度全院各部门考核排名情况，党组成员、专委、各部主任对本部门工作落后情况进行了逐项分析，就本部门如何改变落后现状、提高工作质效、提升业务指标制定整改措施，并就下一步工作目标进行了表态。

康同泽检察长就各部主任汇报做出点评，整体分析了我院今年工作落后的原因，并就如何充分落实高检院“质量建设年”、市院“质效建设年”以及县委“四比一争”活动要求，提升检察工作质效提出具体要求。一、认清形势，知耻后勇，迅速扭转落后局面。一是回顾了去年以来的工作，对比去年工作、先进院工作找出差距和不足。

二是要认清当前工作落后的形势，认真分析问题，找出原因，拿出整改方案。三是要直面当前存在的问题，深刻反省。当前存在的主要问题有：政治建设抓的不紧，人员思想认识不统一；业务学习主动性差，学习氛围不浓；工作标准低，执行力差；团结协作精神差，队伍凝聚力不强；纪律作风散漫，自由主义、个人主义抬头等，这些问题都应该客观认识并加以整改。二、认真反思，全面梳理，找准工作整改方向。

本周各部门要进行大反思、大讨论，问计市院，学习市院考核办法，进一步分析落后原因，找准整改方向。三、落实市院“3456”质效管理机制，制定措施，迅速提高业务工作质效。要改变落后的办案习惯，争取各项指标齐头并进，正向清零，负向脱后，巩固数量、提高质量、增强效果。

一部要重点开展好“两项监督”工作，补强短板；二部要大力解决案源不足的问题，增强监督工作实效；三部要抓好和一部、二部的协作配合，促进业务管理工作质效提升。四、加强队伍建设，强化机关管理。要把深化队伍教育整顿、党史教育、思想纪律作风整顿、联合总支部等各项活动，作为工作开展的切入点，抓纪律、抓作风、抓学习，严格要求，严格管理，努力成为党性强、作风正、工作实的坚强队伍，做到观念上领先、工作上争先、作风上率先。

五、坚定信心、奋力直追，努力实现争先创优和“四比一争”目标。一是要抓好各项重点工作的落实。

加快推进“两法衔接”、未成年人保护、企业合规、侦查监督与协作配合机制等工作取得成效。二是要加强与市院的沟通，主动向市院汇报工作，听取市院对我院工作的具体指导。三是要主动学习，提高工作能力。

各部门要自行组织学习，熟练掌握国家政策、法律规定、检察要求。检察官助理要把自己当做检察官去工作去学习，书记员要把自己当做检察官助理去工作去学习，提升综合素养，提高自身工作能力。四是要认真学习市院考核办法，吃透精神。

对照考核指标评价目录、评价标准和加减分标准，细化落实措施，强化管理监督，激发攻坚动力，做好各项工作。五是学先进、赶先进。坚持“请进来”、“走出去”，邀请市院及先进院业务骨干到我院授课，在办案过程中注意“线索互移”，对发现的线索积极和相关部门沟通。

六是主动加压，奋勇争先。各部门要树立“比学赶超”的意识，加班加点提高工作质量，争取5月脱底、6月脱后，为法治石家庄做出贡献。

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