怀化新闻网讯 “林元已经在这里上了一个星期班了，虽然身体有点残疾，但这个工作他能胜任，月工资2400元……”7月22日，贝尔动漫公司刘经理向上门来调查的辰溪县纪委监委干部反馈。

辰溪：“联动交叉”监督见实效

怀化新闻网讯 “林元已经在这里上了一个星期班了，虽然身体有点残疾，但这个工作他能胜任，月工资2400元……”7月22日，贝尔动漫公司刘经理向上门来调查的辰溪县纪委监委干部反馈。

“火马冲镇万寿村林某贵户一家情况特殊，收入不稳定，很可能返贫，必须尽快纳入监测户。”7月初，辰溪县纪委监委收到县督巡办反馈的林某贵家的问题，第二天，该县纪委就派出3名干部赶到火马冲镇万寿村林某贵家，当面核实情况。

核查发现，林某贵一家6口人，儿子儿媳均为残疾人，虽然全家是低保兜底户，但他有两个孙子，一个读小学，一个读学前班，靠低保收入确实入不敷出。

县纪委监委马上责成火马冲镇政府立即解决该问题，经多方协调，镇政府在火马冲工业园为林某贵的儿子林元找到了一份工作，通过就业增收消除了脱贫户返贫风险。

辰溪县纪委监委高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，聚焦监督首责，紧盯“四个不摘”政策落实情况，采取与县督巡办“联动交叉”监督模式，加强协同联动，情况互通。

在督查中，县督巡办组织人员先督，形成问题清单，再移送给县纪委监委。

县纪委监委根据问题清单，聚焦重点乡镇、重点人员，再次深入乡村一线开展专项督查，对面上的共性问题及时反馈至相关部门督促立行立改。县纪委监委编发督查情况通报后，县督巡办根据县纪委监委的督查情况通报进行再次督，实现“联动交叉”。

对发现的问题线索，县纪委监委派人进行核查。为提高督查发现问题线索的能力，该县纪委监委还安排业务能力强的干部为督导工作人员开展专题培训。

据悉，该县在6月份开展的第一轮督查中，发现的38个问题已整改到位，7月份督查中发现的43个问题已全部交相关乡镇和部门进行整改。

“巩固脱贫攻坚成果，决不让已脱贫的群众返贫，我们坚持每月督查通报，紧盯问题，逐项要求整改到位，扎实推动乡村振兴工作。”辰溪县纪委监委主要负责人表示。

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