為深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署，讓“技能興淮”藍(lán)圖加速變?yōu)楝F(xiàn)實圖景，淮安市人大常委會精準(zhǔn)發(fā)力，將監(jiān)督目光鎖定在高技能人才隊伍建設(shè)的堵點難點上。不是“走馬觀花”，而是“下馬看花”——市人大常委會專項調(diào)研組一頭扎進(jìn)企業(yè)車間、職業(yè)院校課堂和技能培訓(xùn)班，用腳步丈量政策落地的“最后一公里”。
“政策禮包”送上門，企業(yè)職工嘗到甜頭。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，部分中小企業(yè)線上流程怕出錯，提交材料怕漏項。市人大常委會緊盯問題不放，推動市人社局迅速優(yōu)化升級線上申報平臺，流程“瘦身”，強(qiáng)化宣傳，完善“企業(yè)自主申報+部門線上聯(lián)合審查”機(jī)制。效果初步顯現(xiàn)：目前，全市超1200家中小企業(yè)申領(lǐng)到培訓(xùn)補(bǔ)貼，惠及職工2.3萬人次?！罢娼鸢足y”的實惠讓職工學(xué)技能的熱情更高。
“車間課堂”火起來，人才供需精準(zhǔn)對接。深入調(diào)研后，一個矛盾浮出水面：部分院校專業(yè)設(shè)置有時“慢半拍”，培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求存在“溫差”。為此，調(diào)研組開出“藥方”：建立技能人才需求“預(yù)警雷達(dá)”（動態(tài)監(jiān)測機(jī)制），推動院校專業(yè)設(shè)置與淮安主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“無縫焊接”。市人社局提前介入，從項目簽約開始，第一時間走訪企業(yè)了解專業(yè)需求，將工業(yè)機(jī)器人操作、數(shù)字化設(shè)計與制造等5個“香餑餑”專業(yè)納入計劃，淮鋼、實聯(lián)化工等20家龍頭企業(yè)與院校攜手，把“車間”變成生動的“課堂”。2024年，全市校企“聯(lián)姻”培養(yǎng)的高技能人才數(shù)量增加38%，企業(yè)對新員工的滿意度高達(dá)92%。“入學(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”不再是口號。
“技能星光”照萬家，培訓(xùn)質(zhì)效顯著提升。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)覆蓋仍有盲區(qū)，部分人群對參訓(xùn)“提不起勁”。于是，人大監(jiān)督力量推動相關(guān)部門精準(zhǔn)施策：鎖定目標(biāo)人群、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富課程“菜單”。盱眙縣就是生動樣板：龍蝦燒制熱氣騰騰、家政養(yǎng)老細(xì)致貼心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)干貨滿滿……累計培訓(xùn)2592人次，近千名勞動者靠著“一技之長+創(chuàng)業(yè)夢想”，鼓了腰包、美了生活。如今，技能學(xué)習(xí)的氛圍日益濃厚。全市高技能人才“軍團(tuán)”更是突破23.11萬大關(guān)，占比超30%，成為支撐產(chǎn)業(yè)升級、賦能高質(zhì)量發(fā)展的堅實脊梁。
高技能人才，是淮安產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的“硬核”競爭力，監(jiān)督不會是“一陣風(fēng)”。市人大常委會將持續(xù)發(fā)力、跟蹤問效，推動政策體系更完善、服務(wù)供給更優(yōu)化，讓“技能改變命運”的故事在淮安大地不斷上演，為這座城市的高質(zhì)量發(fā)展鍛造更強(qiáng)勁、更持久的“人才引擎”。