為進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境，激發(fā)“專精特新”民營企業(yè)發(fā)展活力，金湖縣聚焦企業(yè)“急難愁盼”問題，通過“三端發(fā)力”助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是“供給端”發(fā)力，優(yōu)化涉企政策。對《金湖縣科技人才項目招引獎勵辦法（試行）》《金湖縣開展個體工商戶分型分類精準幫扶提升發(fā)展質(zhì)量工作的實施方案》等涉企政策文件加強合法性審查，不斷規(guī)范涉企文件和行政決策管理，確保涉企文件切實為企業(yè)辦實事、解難題。深入推進涉及不平等對待企業(yè)行政規(guī)范性文件及相關(guān)政策文件專項清理工作，2024年共清理文件108件，其中廢止行政規(guī)范性文件4件、政策文件100件，修訂相關(guān)政策文件4件，進一步服務(wù)保障“專精特新”民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是“監(jiān)管端”發(fā)力，推動執(zhí)法規(guī)范。創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式，對重點單位“雙隨機 一公開”執(zhí)法檢查開展“隨同式”執(zhí)法監(jiān)督。在6家企業(yè)打造涉企行政檢查觀察哨，規(guī)范行政檢查行為。深化包容審慎監(jiān)管，實施涉企包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“三個全覆蓋”工程，2024年涉企“三張清單”行政處罰案件819件，為企業(yè)減負1512.5萬元。探索開展涉企“合并聯(lián)合式”執(zhí)法檢查工作，結(jié)合應(yīng)急管理、消防救援、生態(tài)環(huán)境、住房建設(shè)、市場監(jiān)管5個重點執(zhí)法領(lǐng)域，避免“多頭檢查、隨意檢查、過度執(zhí)法”，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”。

三是“服務(wù)端”發(fā)力，優(yōu)化服務(wù)模式。深化推動“法律托管”，建立司法局、律所、企業(yè)三方互動機制，為新設(shè)“專精特新”民營企業(yè)提供免費法律服務(wù)，協(xié)調(diào)律所優(yōu)質(zhì)資源，簽訂托管“三方協(xié)議”，護航企業(yè)健康發(fā)展。深化惠企服務(wù)機制，為民營企業(yè)提供“法治體檢”，進一步降低企業(yè)違法風(fēng)險，2024年共走訪企業(yè)84次，提供法律咨詢115次，開展講座4場，幫助審查合同146次，出具法律意見75份，避免、挽回經(jīng)濟損失650余萬元。推進“淮上楓橋14+3訴源治理工作”，新培育涉企調(diào)解組織6個，主動融入多元化、立體化的矛盾糾紛解決體系，推動及時妥善化解涉企矛盾糾紛138起。