為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，6月12日，我市印發(fā)《關(guān)于開展“技能興淮”行動助力富民增收賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作方案》（以下簡稱《方案》），促進(jìn)更多勞動者高質(zhì)量就業(yè)，助力共同富裕和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

根據(jù)《方案》，我市將用兩年時(shí)間加快構(gòu)建“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，通過開展“掃盲式、訂單式、定崗式、定向式”培訓(xùn)，推動城鄉(xiāng)勞動者“應(yīng)培盡培”“愿培盡培”。具體來說，我市計(jì)劃每年開展職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次，每年新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書3.3萬人次，每年新增數(shù)字技能人才9000人，每年開展市級一類職業(yè)技能競賽30場次以上。

《方案》圍繞“助力無技能人群掌握一技之長”“引導(dǎo)意愿返鄉(xiāng)勞動者開展技能培訓(xùn)”“推動青年學(xué)子提升技能留淮就業(yè)”“培育高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人”“提升服務(wù)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)化水平”“促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型升級”六大重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化16項(xiàng)具體培訓(xùn)內(nèi)容，并明確了培訓(xùn)主體和培訓(xùn)方式。

為確保培訓(xùn)實(shí)效，《方案》提出，要構(gòu)建人社部門統(tǒng)籌、行業(yè)主管部門聯(lián)動、市縣區(qū)聯(lián)動、政校企聯(lián)動的“大培訓(xùn)”工作格局，廣泛開展“技能淮安·照亮前程”宣傳活動；要強(qiáng)化政策集成，支持開展重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)，健全職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄機(jī)制，統(tǒng)籌與職業(yè)技能培訓(xùn)關(guān)聯(lián)度高的產(chǎn)教融合、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)崗就業(yè)等領(lǐng)域政策，并鼓勵(lì)社會資本投入；要強(qiáng)化供需匹配，采集各類經(jīng)營主體培訓(xùn)需求，加大就業(yè)崗位挖掘力度，建立“就、培、評”一體化平臺；要強(qiáng)化績效評估，推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，開展上崗率評估，嚴(yán)格培訓(xùn)工作監(jiān)管。