精準培訓是促進高質量就業(yè)的重要抓手。今年以來，我市堅持圍繞需求、注重實效原則，打造多樣化培訓矩陣，形成“需求對接+技能培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的全鏈條服務體系，為勞動者穩(wěn)崗增收、企業(yè)轉型升級注入強勁動能，助力共同富裕和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至5月28日，已開展重點群體就業(yè)技能培訓4594人次、城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)培訓5624人次、企業(yè)職工崗位技能培訓8168人次。

靶向發(fā)力，提升就業(yè)技能。今年以來，我市靈活采取“技能夜?！薄肮?jié)假日技能課堂”“社區(qū)培訓微課堂”等方式，通過集中開班、合作辦班、“線上+線下”等方式，滿足勞動者多樣化培訓需求，助力重點群體高質量就業(yè)。針對就業(yè)市場上的結構性矛盾，我市以市場需求為導向，開展訂單式、定向化技能培訓。全市人社部門聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）收集城鄉(xiāng)勞動者培訓需求，各行業(yè)主管部門依托行業(yè)組織采集各類市場主體崗位需求，并采取多種方式加大就業(yè)崗位挖掘力度，建立“就、培、評”一體化平臺，按月推送發(fā)布崗位信息、培訓信息，實現(xiàn)勞動者與崗位的智能匹配、精準對接。

創(chuàng)新賦能，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。為推動青年學子留淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市對在校生開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培訓；對畢業(yè)年度學生，開展師生進企業(yè)、技術“大咖”進校園“雙進”活動，每年還組織學生到重點企業(yè)一線實習實訓。我市依托多種培訓主體，凝聚培訓合力，提升培訓質效。充分發(fā)揮公辦職業(yè)院校（含技工院校）培訓主力軍、主陣地作用，重點聚焦“7+3”先進制造業(yè)集群、“353”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群開展培訓；發(fā)揮民辦職業(yè)技能培訓機構有效補充作用，嚴格遴選政府補貼培訓承訓機構，提升市場化、專業(yè)化運行能力，更高效地開展城鄉(xiāng)勞動者技能培訓。

政企協(xié)同，助推產(chǎn)業(yè)升級。今年以來，我市多家企業(yè)的職工通過崗前培訓提升了技能，還領取了培訓補貼。我市充分發(fā)揮企業(yè)用人、培養(yǎng)“雙責任主體”的作用，支持自主開展崗前培訓、在崗培訓、提升培訓等，并出臺多項補貼政策，鼓勵企業(yè)自主開展技能培訓。支持企業(yè)自主安排培訓課程、自主選擇培訓方式、自主實施培訓考核，為新錄用1年內的企業(yè)職工開展崗前培訓的，享受政府補貼。支持企業(yè)自主或依托院校、培訓機構等開展職工崗位技能提升培訓，其中自主評價的，可由企業(yè)直接申請培訓補貼；非自主評價的，職工個人申請培訓補貼，補貼金額最高2600元。支持企業(yè)與技工院校等采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學徒，對列入當?shù)厝松绮块T新型學徒制計劃的、開展新型學徒制培訓并符合條件的企業(yè)給予補貼。

我市正加快構建“政府引導、市場主導、企業(yè)主體、社會參與”的職業(yè)技能培訓體系，計劃每年開展職業(yè)技能培訓10萬人次，開展市級一類職業(yè)技能競賽30場次以上，新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書3.3萬人次，著力為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。