近年來，新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)積極迅猛發(fā)展，快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)、電商主播等新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)群體隊(duì)伍日益壯大。漣水縣聚焦新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)群體的法治需求，在普法宣傳、法律援助、矛盾化解等多個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉為該群體構(gòu)筑起全方位的法治保障體系。

一是協(xié)同“合”力，拓寬普法宣傳“精準(zhǔn)面”。漣水縣相關(guān)職能部門以及部分行業(yè)協(xié)會(huì)、公益法律團(tuán)體等社會(huì)力量，構(gòu)建起多元參與、協(xié)同合作的工作格局。深入開展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)群體法治需求調(diào)研，通過問卷調(diào)查、實(shí)地訪談、座談會(huì)等多種形式，全面了解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降姆蓡栴}和困惑。在此基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地開展“暖新”系列普法活動(dòng)，廣泛宣傳法律援助、公證等方面的優(yōu)惠政策和申請(qǐng)渠道。今年以來，深入快遞工作站點(diǎn)、物流園區(qū)等新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動(dòng)者集中場(chǎng)所開展現(xiàn)場(chǎng)普法宣傳4場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)接受法律咨詢100余人次。

二是聚焦“援”護(hù)，筑牢法律援助“防火墻”。組建由資深律師、普法志愿者構(gòu)成的新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)群體法律服務(wù)小分隊(duì)，對(duì)于快遞、電商等相關(guān)企業(yè)，針對(duì)性開展“法治體檢”，精準(zhǔn)開具“法治處方”，及時(shí)答疑，助力企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。組織專業(yè)律師在工業(yè)園區(qū)輪流值班，開設(shè)“靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)法律援助工作站”，在法律援助工作中，嚴(yán)格實(shí)行接待、受理、指派“三優(yōu)先”服務(wù)，推行個(gè)人誠(chéng)信承諾制，簡(jiǎn)化申請(qǐng)手續(xù)，降低服務(wù)門檻，拓展法律援助范圍。今年以來，新業(yè)態(tài)法律援助工作站移交法律援助案件40余起，解答法律咨詢120余人次。

三是深化“疏”解，暢通矛盾糾紛“快車道”。依托縣、鎮(zhèn)兩級(jí)矛調(diào)中心，建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處平臺(tái)，充分發(fā)揮三級(jí)調(diào)解組織及調(diào)解員等作用，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛統(tǒng)一受理、集中辦理、歸口管理、依法處置。圍繞新就業(yè)群體流動(dòng)性大、無固定工作地點(diǎn)等特點(diǎn)，按照“底數(shù)清、情況明”原則，建立動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制，把握“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的總要求，依托各級(jí)調(diào)解組織，向快遞工作站點(diǎn)、物流園區(qū)等新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動(dòng)者集中場(chǎng)所派駐專業(yè)調(diào)解人員，深入一線摸底排查，將矛盾糾紛吸附在當(dāng)?shù)?、解決在基層。今年以來，共排查走訪5次，化解涉及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的糾紛30余件。