近来，二七区人社局立足职能，多措并举，不断推进各项就业创业工作稳步向前。

二七区人社局三个举措稳步推进就业工作

　　近来，二七区人社局立足职能，多措并举，不断推进各项就业创业工作稳步向前。　　一是强化基层平台建设。加强基层平台云运行机制，定期召集乡镇办劳动保障服务站所负责人参加集体会议，交流、探讨我区就业工作的现状以及工作中出现的新情况、新问题，不断挖掘就业新思路、新办法，用以指导下一步就业工作。　　二是强化重点就业群体服务水平。

坚持把“40、50”人员、农民工、残疾人、未就业大学生等群体就业工作作为重中之重，加强就业困难人员就业援助，大力开发公益性就业岗位，落实就业优惠政策，鼓励和引导用人单位吸纳辖区内就业困难人员就业，尽量满足就业困难群体的就业需求。　　三是强化劳动者技能培训。加大订单式培训工作力度，不断开发适合辖区特色、就业前景好的培训工种，提高培训层次。

定期组织开展辖区内劳动力培训资源调查，及时采集企业对劳动者技能素质的需求状况，为企业、劳动者提供信息服务。　　1——8月底，完成城镇新增就业19585人，占全年任务90%，新增转移农村劳动力就业432人，占全年任务108%，开展再就业培训4200人，全年任务84%，创业培训420人，占全年任务100%，农村劳动力技能培训580人，占全年任务116%。

（二七区人社局）

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